Etsa Formation

Vous souhaitez démarrer une VAE EJE pour valider le diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, et être enfin reconnu pour vos compétences et expériences ?

Merveilleux projet. Voici un guide qui vous expliquera en quoi consiste la démarche de VAE.

Comment se passe une VAE EJE ?

Trois étapes composent votre VAE d’EJE : 

1. L’étape de la faisabilité de votre projet à réaliser sur le site FRANCE VAE : afin de vérifier l’adéquation de vos compétences avec les attendues du DEEJE
2. La réalisation du livret 2 : cette partie va vous demander un certain temps de rédaction, de travail, de réflexion et de recherches. Vous y développerez votre expérience et choisirez les expériences les plus pertinentes et les plus significatives
3. L’oral avec le jury : à la suite du dépôt de livret 2 et en fonction des dates de sessions fixées, vous serez convié à un oral avec le jury

I. ETUDE DE FAISABILITÉ DE VOTRE PROJET DE VAE

Pour démarrer votre VAE, depuis la dernière réforme de la VAE, vous devez passer par la plateforme unique France VAE. C'est sur cette plateforme que vous allez remplir votre dossier de faisabilité dans lequel vous détaillerez vos expériences professionnelles qui vous amènent aujourd'hui à effectuer cette démarche de VAE. Vous recevrez ensuite l'avis de recevabilité ou de non recevabilité qui vous indiquera si vous pouvez ou non poursuivre votre démarche de VAE.

Chez Etsa Formation, vous serez guidé et accompagné dès cette première étape par un Architecte Accompagnateur de Parcours qui vous aidera à remplir votre dossier et à solliciter les prises en charge en fonction de votre situation (salarié, au chômage...).

Une fois cette étape complétée, nous pouvons passer au livret 2.

II. REDACTION ET ENVOI DU LIVRET 2

Avant de vous lancer dans cette nouvelle étape, vous allez devoir étudier les référentiels du diplôme d'état d'EJE. Le site de l’ASP vous propose l’accès à deux référentiels dont vous retrouverez les liens ci-dessous :

• le référentiel des activités incluant les fonctions
• ainsi que le référentiel des compétences

Vous disposez également d’un référentiel mis à jour en Mars 2020 avec 4 domaines de compétences et 8 blocs de compétences, qui vous aidera à compléter le livret 2. Téléchargez-le en détail ci-après :

Référentiel DEEJE Mars 2020Télécharger

Dans le cadre d’une VAE, c’est principalement le référentiel des compétences qui doit attirer votre attention.

En effet, c’est sur cette base que vous serez évalué après rédaction de votre livret 2.

Vous devez donc comprendre les attendus de ce référentiel, les traduire en compétences-clés, et sélectionner dans votre expérience des missions, des activités et des compétences à développer (savoir-être et savoir-faire) qui vous permettront de démontrer au jury votre expertise.

Le référentiel des activités (fonctions), quant à lui, peut vous orienter ensuite ou vous éclairer sur le choix de vos expériences à sélectionner.

Le référentiel des compétences du DEEJE (VAE)

Voici un résumé du nouveau référentiel qui est désormais en vigueur, présentant quatre domaines de compétences et huit blocs de compétences :

• DC1 : Accueil et Accompagnement du jeune enfant. Dans cette partie, vous développerez des compétences liées à l’accueil de l’enfant (pratique éducative), son développement et votre accompagnement dans ce développement. Vous y associerez également l’accueil et l’accompagnement de la famille (accompagnement à la parentalité).

• DC2 : Action éducative en direction du jeune enfant. Vous vous attacherez ici à développer des situations éducatives que vous avez conçues, et qui se veulent ludiques, préventives et en direction de l’enfant. Votre action s’intègrera et se coordonnera avec l’équipe pluriprofessionnelle, afin de mesurer et d’en évaluer ses résultats, et proposer des actions correctrices ou des améliorations.

• DC3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle. Pour synthétiser ce domaine de compétences, il représente votre capacité à travailler en équipe autour du projet éducatif, social et pédagogique de votre service/structure, et met en lumière votre place dans cette équipe et votre positionnement en tant qu’EJE

• DC4 : Les Dynamiques Interinstitutionnelles, Partenariats et Réseaux. Vous présenterez ici votre compréhension du système institutionnel, le travail en réseau auquel vous participez directement, ainsi que la conclusion de partenariat. Autant de notions qu’il vous faudra dans un premier temps définir et référencer. Vous pourrez également présenter comment vous actualisez vos connaissances dans votre domaine d’activités (veille professionnelle).

VAE DEEJE : C'est parti pour la rédaction du livret 2 !

Vous avez la possibilité de télécharger les deux exemplaires (PDF et Word) ici.

La rédaction de ce livret vous demandera un temps personnel important pour rédiger, lire, analyser votre expérience, vous interroger sur votre pratique professionnelle et comprendre également l’environnement dans lequel vous évoluez.

Chez Etsa Formation, votre Architecte Accompagnateur de Parcours vous accompagnera à chaque étape de la rédaction de votre livret 2 par des ateliers méthodologiques, des fiches outils, des conseils personnalisés, une correction individuelle de vos écrits, ainsi que par des méthodes novatrices de motivation et d'aide à la rédaction.

Lorsque votre livret 2 sera complété et renvoyé, vous serez par la suite convié à un oral avec le jury.

III. VAE EJE : L'ORAL AVEC LE JURY

Vous recevrez une convocation pour un oral avec le jury, qui sera généralement composé de professionnels et d’enseignants/formateurs.

Vous ne présenterez pas votre livret durant cet oral.

Le jury aura déjà réalisé un travail d’analyse sur votre expérience.

Cet entretien se déroulera en deux phases :

• une première partie où vous vous présenterez : entre 5 et 10 minutes
• suivi d’un temps d’échanges avec le jury qui vous posera un certain nombre de questions

Ces questions peuvent être liées aux expériences développées dans votre livret 2, aux lois et environnements présentés dans votre dossier (protection de l’enfance, handicap…).

Il n’y a pas deux oraux identiques.

Chez Etsa Formation, vous disposerez d'une préparation individuelle et collective à l'oral comprenant des ateliers de gestion du stress, des ateliers simulation d'oral ainsi que des conseils personnalisées afin que vous disposiez de tous les outils nécessaires pour réussir votre oral.

VAE EJE – CONCLUSION

Si cette démarche demande du temps personnel, c’est aussi un très bel exercice à réaliser pour apprendre à :

• se connaitre
• comprendre son fonctionnement et ses choix
• savoir ce qu’on souhaite pour son futur professionnel et personnel
• valoriser toute votre expérience et la traduire par un diplôme.

Chez Etsa Formation, nous proposons de vous accompagner dès la conception de votre projet jusqu'à l'obtention de votre diplôme. 

Contactez rapidement notre Architecte Accompagnateur de Parcours afin de définir avec lui les modalités de votre accompagnement.